人才培訓及教育資助計劃
中國工商銀行(澳門)股份有限公司 (簡稱“工銀澳門”) 一向重視人力資源發展及人才培訓,致力提高員工的專業知識及服務質素,透過迎新培訓計劃,入職員工可以更深了解各部門的業務性質及運作,讓新員工盡快投入工作,為客戶提供專業及高質素服務。
為配合多元化的業務發展,員工需接受不同種類的內部培訓課程,以考取專業資格; 本行同時提供「員工教育資助計劃」,以鼓勵員工不斷自我增值及增加知識。
中國工商銀行(澳門)股份有限公司,作為中國工商銀行股份有限公司集團成員,為配合業務發展需要,本行需招聘人材加入,歡迎有志於銀行業發展的英材應徵本行職位。
人才招聘
為配合業務發展需要,本行以下部門需招聘專業人才加入。歡迎具相關銀行知識、管理經驗、開拓能力的人才應徵以下職位:
1) 客戶主任 / 客戶經理 – 公司金融業務部 / 跨境公司金融業務部
2) 助理經理 / 經理 (行政物業管理組長) – 總務部
3) 高級文員 / 主任 – 私人銀行部
4) 高級文員 / 主任 – 法律合規部
5) 高級文員 / 主任 – 信用審批部
6) 高級文員 / 主任 – 信貸管理部(特殊資產經營中心)
7) 高級文員 / 主任(業務拓展) – 銀行卡業務部
獲取錄者可享有本公司優厚的薪酬待遇及完善的員工福利。
有意者可透過以下途徑申請有興趣之職位:
# 請將“個人履歷”附內容包括:要求待遇、近照及聯絡電話等資料電郵到 hrdept@mc.icbc.com.cn
(因郵件容量有限,請只附個人履歷便可,其他個人資料將於合適約見時才遞交)
<<應徵者提供的個人資料只作招聘用途,所有資料將絕對保密>>
- 本科或以上學歷,主修經濟、財務金融或相關學歷
- 2年或以上銀行企業部或貸款業務相關工作經驗
- 熟悉本地及內地商業市場、營商環境
- 對本地、內地經濟發展、房地產業發展策略具一定的分析能力
- 具行銷及客戶導向態度、良好客戶關係網絡
- 具良好溝通技巧和表達能力
2) 助理經理 / 經理 (行政物業管理組長) – 總務部
- 本科或以上學歷,主修公共行政、管理或相關學歷
- 6年以上管理、行政範疇工作經驗
- 具有物業管理、熟悉政府機構行政手續經驗者優先
- 具備較強的溝通協調能力、能於壓力下工作
- 具較強中英文書寫能力
3) 高級文員 / 主任 – 私人銀行部
- 本科或以上學歷,主修財務金融或相關學歷
- 2年或以上銀行相關工作經驗
- 具CFP或其他相關專業資格者優先
- 熟悉金融投資產品
- 具備工作責任感、溝通協調能力
- 廣東話、英語和普通話溝通能力良好
4) 高級文員 / 主任 – 法律合規部
- 本科或以上學歷,主修法律或相關學歷
- 2年或以上銀行或法律機構相關工作經驗
- 熟悉澳門金融業法律法規
- 具檢查、監督有關反洗黑錢及反恐融資條例的經驗
- 具較強中英文書寫能力
5) 高級文員 / 主任 – 信用審批部
- 本科或以上學歷,主修財務金融或相關學歷
- 2年或以上銀行公司信貸業務條線優先
- 具銀行信貸分析、貸款審批經驗
- 熟悉個人信貸、企業融資、銀團貸款業務
- 具較強中英文書寫能力
6) 高級文員 / 主任 – 信貸管理部(特殊資產經營中心)
- 本科或以上學歷,主修財務金融或相關學歷
- 2年或以上銀行相關工作經驗
- 具不良貸款管理業務知識
- 具銀行數據統計、信貸報表及信貸業務分析經驗
- 具備工作責任感、溝通協調能力
- 具較強中英文書寫能力
7) 高級文員 / 主任(業務拓展) – 銀行卡業務部
- 本科或以上學歷,主修市場學或相關學歷
- 2年或以上銀行卡業務相關工作經驗
- 具市場拓展相關工作經驗
- 性格外向、願接受前線業務營銷工作的安排
- 廣東話、英語和普通話程度良好