人才招聘
人才培训及教育资助计划
中国工商银行(澳门)股份有限公司 (简称“工银澳门”) 一向重视人力资源发展及人才培训，致力提高员工的专业知识及服务质素，透过迎新培训计划，入职员工可以更深了解各部门的业务性质及运作，让新员工尽快投入工作，为客户提供专业及高质素服务。
为配合多元化的业务发展，员工需接受不同种类的内部培训课程，以考取专业资格；本行同时提供「员工教育资助计划」，以鼓励员工不断自我增值及增加知识。
中国工商银行(澳门)股份有限公司，作为中国工商银行股份有限公司集团成员，为配合业务发展需要，本行需招聘人材加入，欢迎有志于银行业发展的英材应征本行职位。
人才招聘
为配合业务发展需要，本行以下部门需招聘专业人才加入。欢迎具相关银行知识、管理经验、开拓能力的人才应征以下职位：
1) 客户主任 / 客户经理–公司金融业务部 / 跨境公司金融业务部
2) 襄理 / 助理经理–总务部
3) 主任 / 襄理（科技审计）–内审部
4) 高级文员 / 主任–私人银行部
5) 高级文员 / 主任–信用审批部
6) 高级文员 / 主任（资金交易员）–资产负债管理部
7) 客服经理–分行网点
获取录者可享有本公司优厚的薪酬待遇及完善的员工福利。
有意者可透过以下途径申请有兴趣之职位：
# 请将“个人履历”附内容包括：要求待遇、近照及联络电话等资料电邮到 hrdept@mc.icbc.com.cn
（因邮件容量有限，请只附个人履历便可，其他个人资料将于合适约见时才递交）
<<应征者提供的个人资料只作招聘用途，所有资料将绝对保密>>
1) 客户主任 / 客户经理–公司金融业务部 / 跨境公司金融业务部
§ 本科或以上学历，主修经济、财务金融或相关学历
§ 2年或以上银行企业部或贷款业务相关工作经验
§ 熟悉本地及内地商业市场、营商环境
§ 对本地、内地经济发展、房地产业发展策略具一定的分析能力
§ 具行销及客户导向态度、良好客户关系网络
§ 具良好沟通技巧和表达能力
2) 襄理 / 助理经理–总务部
§ 本科或以上学历，主修建筑、机电、土木工程专业或相关学历
§ 5年或以上工程项目管理工作经验
§ 熟悉工程项目管理、推动项目开展及后续工程项目工作流程
§ 熟悉政府审批流程、图纸文档审阅
§ 具备较强的沟通协调能力、能于压力下工作
§ 具较强中英文书写能力
3) 主任 / 襄理（科技审计）–内审部
§ 本科或以上学历，主修資訊科技、计算机、财务会计或相关学历
§ 3年或以上银行审计、风险管理、信贷审计工作经验
§ 持有CPA、CIA或ACCA等专业认证资格者优先考虑
§ 具审计项目管理、程序操作工作经验者优先
§ 具备工作责任感、沟通协调能力
§ 具备良好的中英文书写能力
4） 高级文员 / 主任–私人银行部
§ 本科或以上学历，主修财务金融或相关学历
§ 2年或以上银行相关工作经验
§ 具CFP或其他相关专业资格者优先
§ 熟悉金融投资产品
§ 具备工作责任感、沟通协调能力
§ 广东话、英语和普通话沟通能力良好
5） 高级文员 / 主任–信用审批部
§ 本科或以上学历，主修财务金融或相关学历
§ 2年或以上银行公司信贷业务条线优先
§ 具银行信贷分析、贷款审批经验
§ 熟悉个人信贷、企业融资、银团贷款业务
§ 具较强中英文书写能力
6） 高级文员 / 主任（资金交易员）–资产负债管理部
§ 本科或以上学历，主修经济、财务金融或相关学历
§ 2年或以上相关工作经验
§ 具管理银行资金头寸，开展资金调度
§ 具跟踪分析资金市场变化，开展同业拆借、证券投资和外汇交易
§ 具拓展资金交易对手关系，编写资金交易存续期管理报告
7） 客服经理–分行网点
§ 本科或以上学历，主修工商管理或相关学历
§ 1年或以上零售银行业务经验者优先
§ 具银行柜员或客户服务工作经验者优先
§ 具良好客户关系网络
§ 广东话、英语和普通话沟通能力良好