澳大利亚有关行业薪资及福利标准的最新规定日前生效，今后澳大利亚人将可以把未休的年假兑换成现金。

　　据澳大利亚媒体报道，澳公平工作委员会2015年全面调查了各行业对年假的相关规定，并决定推动这一改革。根据新规，雇员可以争取与上司或雇主达成协议，使他们同意自己把一部分年假折成现金。此外，“折现取出”之后，员工至少还有4周的剩余年假，并且员工每12个月只能“折现取出”两周的年假。

　　企业管理者和雇主普遍认可澳公平工作委员会的这次改革，认为这是向更灵活应变的工作安排迈进了一步。

　　澳大利亚工会理事会则表示担忧，认为这可能削弱员工的一些重要权利。澳工会理事会秘书长戴夫·奥利弗说，这一决定令人担忧，这相当于认为年假不一定要休，可以把其视作一件商品，而并非是为了保持员工的身心健康而赋予员工的应享权利。