人才招聘
人才培训及教育资助计划
中国工商银行(澳门)股份有限公司 (简称“工银澳门”) 一向重视人力资源发展及人才培训，致力提高员工的专业知识及服务质素，透过迎新培训计划，入职员工可以更深了解各部门的业务性质及运作，让新员工尽快投入工作，为客户提供专业及高质素服务。
为配合多元化的业务发展，员工需接受不同种类的内部培训课程，以考取专业资格；本行同时提供「员工教育资助计划」，以鼓励员工不断自我增值及增加知识。
中国工商银行(澳门)股份有限公司，作为中国工商银行股份有限公司集团成员，为配合业务发展需要，本行需招聘人材加入，欢迎有志于银行业发展的英材应征本行职位。
人才招聘
为配合业务发展需要，本行以下部门需招聘专业人才加入。欢迎具相关银行知识、管理经验、开拓能力的人才应征以下职位：
1) 客户主任 / 客户经理–公司金融业务部 / 跨境公司金融业务部
2) 助理经理 / 经理 (行政物业管理组长)–总务部
3) 高级文员 / 主任（债券资本市场业务员）–金融市场部
4) 高级文员 / 主任–法律合规部
5) 高级文员 / 主任–信用审批部
获取录者可享有本公司优厚的薪酬待遇及完善的员工福利。
# 请将“个人履历”附内容包括：要求待遇、近照及联络电话等资料电邮到 hrdept@mc.icbc.com.cn
＊“个人履历”内容要求包含以下基本资料：
1） 身份证资料（澳门居民永久/非永久身份证 / 内地居民身份证 / 香港居民身份证）
2） 个人近照
3） 联络电话、电邮
4） 要求待遇（职位、月薪等）
（因邮件容量有限，请只附个人履历便可，其他个人资料将于合适约见时才递交）
<<应征者提供的个人资料只作招聘用途，所有资料将绝对保密>>
1) 客户主任 / 客户经理–公司金融业务部 / 跨境公司金融业务部
§ 本科或以上学历，主修经济、财务金融或相关学历
§ 2年或以上银行企业部或贷款业务相关工作经验
§ 熟悉本地及内地商业市场、营商环境
§ 对本地、内地经济发展、房地产业发展策略具一定的分析能力
§ 具行销及客户导向态度、良好客户关系网络
§ 具良好沟通技巧和表达能力
2) 助理经理 / 经理 (行政物业管理组长)–总务部
§ 本科或以上学历，主修公共行政、管理或相关学历
§ 6年以上管理、行政范畴工作经验
§ 具有物业管理、熟悉政府机构行政手续经验者优先
§ 具备较强的沟通协调能力、能于压力下工作
§ 具较强中英文书写能力
3) 高级文员 / 主任（债券资本市场业务员）–金融市场部
§ 本科或以上学历，主修财务金融或相关学历
§ 2年或以上金融市场、债券资本市场业务相关工作经验优先
§ 具备债券承销、固定收益工作经验或实习经验者优先
§ 具有良好的的沟通协调能力、商务谈判和客户关系管理能力
§ 对财务分析、信用评级、法律合规有一定了解
§ 能熟练使用EXCEL、PPT等工具，有较强的的学习能力
§ 具较强中英文书写能力
4) 高级文员 / 主任–法律合规部
§ 本科或以上学历，主修法律或相关学历
§ 2年或以上银行或法律机构相关工作经验
§ 熟悉澳门金融业法律法规
§ 具检查、监督有关反洗黑钱及反恐融资条例的经验
§ 具较强中英文书写能力
5) 高级文员 / 主任–信用审批部
§ 本科或以上学历，主修财务金融或相关学历
§ 2年或以上银行公司信贷业务条线优先
§ 具银行信贷分析、贷款审批经验
§ 熟悉个人信贷、企业融资、银团贷款业务
§ 具较强中英文书写能力