人才招聘
人才培训及教育资助计划
中国工商银行(澳门)股份有限公司 (简称“工银澳门”) 一向重视人力资源发展及人才培训，致力提高员工的专业知识及服务质素，透过迎新培训计划，入职员工可以更深了解各部门的业务性质及运作，让新员工尽快投入工作，为客户提供专业及高质素服务。
为配合多元化的业务发展，员工需接受不同种类的内部培训课程，以考取专业资格；本行同时提供「员工教育资助计划」，以鼓励员工不断自我增值及增加知识。
中国工商银行(澳门)股份有限公司，作为中国工商银行股份有限公司集团成员，为配合业务发展需要，本行需招聘人材加入，欢迎有志于银行业发展的英材应征本行职位。
人才招聘
为配合业务发展需要，本行以下部门需招聘专业人才加入。欢迎具相关银行知识、管理经验、开拓能力的人才应征以下职位：
1) 客户主任 / 客户经理–公司金融业务部 / 跨境公司金融业务部
2) 助理经理 / 经理 (行政物业管理组长)–总务部
3) 高级文员 / 主任–私人银行部
4) 高级文员 / 主任–法律合规部
5) 高级文员 / 主任–信用审批部
6) 高级文员 / 主任–信贷管理部（特殊资产经营中心）
7) 高级文员 / 主任（业务拓展）–银行卡业务部
获取录者可享有本公司优厚的薪酬待遇及完善的员工福利。
有意者可透过以下途径申请有兴趣之职位：
# 请将“个人履历”附内容包括：要求待遇、近照及联络电话等资料电邮到 hrdept@mc.icbc.com.cn
（因邮件容量有限，请只附个人履历便可，其他个人资料将于合适约见时才递交）
<<应征者提供的个人资料只作招聘用途，所有资料将绝对保密>>
1) 客户主任 / 客户经理–公司金融业务部 / 跨境公司金融业务部
§ 本科或以上学历，主修经济、财务金融或相关学历
§ 2年或以上银行企业部或贷款业务相关工作经验
§ 熟悉本地及内地商业市场、营商环境
§ 对本地、内地经济发展、房地产业发展策略具一定的分析能力
§ 具营销及客户导向态度、良好客户关系网络
§ 具良好沟通技巧和表达能力
2) 助理经理 / 经理 (行政物业管理组长)–总务部
§ 本科或以上学历，主修公共行政、管理或相关学历
§ 6年以上管理、行政范畴工作经验
§ 具有物业管理、熟悉政府机构行政手续经验者优先
§ 具备较强的沟通协调能力、能于压力下工作
§ 具较强中英文书写能力
3) 高级文员 / 主任–私人银行部
§ 本科或以上学历，主修财务金融或相关学历
§ 2年或以上银行相关工作经验
§ 具CFP或其他相关专业资格者优先
§ 熟悉金融投资产品
§ 具备工作责任感、沟通协调能力
§ 广东话、英语和普通话沟通能力良好
4) 高级文员 / 主任–法律合规部
§ 本科或以上学历，主修法律或相关学历
§ 2年或以上银行或法律机构相关工作经验
§ 熟悉澳门金融业法律法规
§ 具检查、监督有关反洗黑钱及反恐融资条例的经验
§ 具较强中英文书写能力
5) 高级文员 / 主任–信用审批部
§ 本科或以上学历，主修财务金融或相关学历
§ 2年或以上银行公司信贷业务条线优先
§ 具银行信贷分析、贷款审批经验
§ 熟悉个人信贷、企业融资、银团贷款业务
§ 具较强中英文书写能力
6) 高级文员 / 主任–信贷管理部（特殊资产经营中心）
§ 本科或以上学历，主修财务金融或相关学历
§ 2年或以上银行相关工作经验
§ 具不良贷款管理业务知识
§ 具银行数据统计、信贷报表及信贷业务分析经验
§ 具备工作责任感、沟通协调能力
§ 具较强中英文书写能力
7) 高级文员 / 主任（业务拓展）–银行卡业务部
§ 本科或以上学历，主修市场学或相关学历
§ 2年或以上银行卡业务相关工作经验
§ 具市场拓展相关工作经验
§ 性格外向、愿接受前线业务营销工作的安排
§ 广东话、英语和普通话程度良好